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Animateur jeunesse (H/F) 44 - ST AIGNAN GRANDLIEU
Offre n° 184JRNF
Animateur jeunesse (H/F)
44 - ST AIGNAN GRANDLIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
ANIMATION ENFANCE : Accueil périscolaire Soir : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Accueillir les parents - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation) - Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure Pause méridienne : - Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ANIMATION JEUNESSE : Mercredi et vacances scolaires : - Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrer des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et aux abords que durant les activités - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux réunions de préparation et de bilans pour les mercredis et les périodes de vacances ORGANISATION DU POSTE : Temps de travail : 24h ou 25h hebdomadaires sur les semaines scolaires + maison des jeunes : Petites vacances : 4 semaines/an (2 semaines de 2 périodes de petites vacances scolaires) Vacances estivales : planning de travail sur juillet ou sur aout
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - BPJEPS
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
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