OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous accompagnez des personnes accueillies sur le territoire d'Aix les Bains (CHRS/Résidence d'Accueil). DESCRIPTION DU POSTE : - Entretenir la convivialité sur la structure en animant et facilitant les relations entre résidents, - Être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif, - Définir avec les résidents les modalités de la vie collective, - Impulser l'organisation de la vie de groupe, des temps conviviaux (mise en places d'activités) - Garantir la sécurité, la qualité d'accueil et le respect du règlement intérieur, - Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne (logement, alimentation.) SAVOIR-FAIRE : - Capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Maitriser l'expression orale et écrite CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Possession du permis de conduire B CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Faire preuve de patience et d'empathie - Avoir le sens des relations humaines - Être polyvalent(e) - Avoir un sens de l'observation et de l'écoute - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Être flexible - Faire preuve de dynamisme et d'initiative - Être rigoureux et ponctuel STATUT, RÉMUNÉRATION : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Date d'embauche : 1er janvier 2025 - Lieu de travail : Aix-Les Bains - Rémunération selon CCN51 Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com