Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail : - Crèche du CHS : assurer l'accueil d'enfants de 0 à 3 ans sur une ouverture de 5h45 à 21h15, du lundi au vendredi toute l'année. La crèche est ouverte prioritairement aux enfants du personnel du CH Montperrin et du CH d'Aix en Provence; elle peut accueillir 70 enfants par jour avec 110 inscriptions. MISSIONS Développer des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille - pendre en compte chaque enfant dans sa globalité et son environnement familial et adapter l'accueil en fonction. Favoriser le développement global de l'enfant - Assurer les soins de vie et l'accompagnement quotidien de l'enfant dans une relation privilégiée Soutenir la fonction parentale - Créer les conditions d'accueil et d'échange avec les familles - Soutenir chaque parent dans sa fonction d'éducation Contribuer à une démarche de repérage des éventuels problèmes de développement Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif de l'établissement - Proposer des conditions relationnelles et pédagogiques propres à favoriser l'évolution de l'enfant - Utiliser l'observation et l'écoute pour analyser les situations éducatives, adapter les démarches pédagogiques - Favoriser l'autonomisation et la socialisation de l'enfant Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action socio-éducative auprès des enfants en coopération avec les parents - Soutenir et accompagner l'équipe d'auxiliaires de puériculture dans la prise en charge des enfants EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS - CAPACITES REQUISES Compétences requises : - la réglementation liée à sa fonction - le règlement intérieur de la crèche - être attentif aux besoins des enfants et se montrer disponible - faire preuve de rigueur dans les prises en charge - être à l'écoute et faire preuve d'empathie - faire preuve de discrétion et de maîtrise de ses émotions - être respectueux des fonctions de chacun - travailler en équipe - faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité - transmettre les informations Compétences à acquérir - s'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle HORAIRES 8h, 8h30/16h30, 9h30/17h30, 10h/18h Déplacements à envisager / contraintes particulières : Remplacement d'une AP absente sur l'horaire 13h/21h ou 5h45/13h45