Gestionnaire paie et RH (H/F) 11 - CARCASSONNE
Offre n° 184KBKZ
Gestionnaire paie et RH (H/F)
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Au sein d'un cabinet dynamique, spécialisé dans la gestion sociale uniquement, nous recherchons un profil gestionnaire paie avec affinités sur les thématiques RH. - CDI attractif : Contrat stable avec un environnement de travail stimulant. - Mission diversifiée : Gestion d'un portefeuille de 400 paies mensuelles dans un cadre multi-conventionnel. - Responsabilités clés : Autonomie sur la gestion du portefeuille en lien avec la responsable. - Soutien quotidien en droit social : Conseil au client / Expertise RH - Profil recherché : Gestionnaire de paie junior ou sénior - Qualités essentielles : Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie, travail d'équipe, - Rémunération : A définir selon l'expérience - Autres avantages : Mutuelle entreprise 100% / 1 jour de télétravail par semaine / 1 jour de RTT par mois Logiciel : SILAE + OPENPAYE (formation à l'entrée en poste)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents droit social Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Contrats de travail
- Gestion de la paye
- Logiciel de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Suivre le traitement des relations avec des instances légales
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Établir un bulletin de paie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
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