Assistant aux Projets et Parcours de Vie (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 184KDDN
Assistant aux Projets et Parcours de Vie (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Description du dispositif d'Assistance au Projet de Vie (DAPV) : L'APV fait partie d'une nouvelle approche innovante du soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie dans une dynamique inclusive avec pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. Le DAPV vise ainsi à garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures. Ce dispositif propose : - Une approche centrée sur les attentes des bénéficiaires (demande) et le soutien de leurs propres choix ; - Un soutien dans l'élaboration du projet de vie dans une vision globale (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté.) et l'appui dans la formulation des différentes étapes pour construire leur parcours de vie ; - Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs du territoire autour du projet de vie des familles et/ou de la personne en situation de handicap, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires dans le cadre du système équitable de coopération. - Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun). Missions de l'APPV : - Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie : - Contribuer à faire émerger le projet de vie de la personne, sans jugement et en prenant en compte et clarifiant ses besoins / attentes / aspirations constituant « le devenir » ; - Soutenir la famille et la personne dans la formulation du projet de vie en prenant en compte l'ensemble de son environnement ; - Informer les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants et faciliter l'exploration des choix et des possibles ; - Identifier, avec les familles, les ressources et partenaires de proximité pour la mise en œuvre du projet ; - Être une personne ressource pour les différents acteurs (ajustement du projet de vie, prise en compte des difficultés de chaque acteur.) ; - En soutien et à sa demande, accompagner la famille et/ou la personne dans le pilotage de la stratégie de réalisation de son projet, notamment dans toutes démarches ou situations où elle en a besoin ; - Réaliser de l'ingénierie de conception du parcours ; - Communication et promotion externe : présentation du dispositif APV et ses missions auprès des partenaires et des familles. - Identification, construction et développement de réseaux partenariaux : - Rechercher des partenaires de proximité avec les familles, notamment les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles, médecins traitants, spécialistes libéraux.) ; - Développer et entretenir un réseau de partenaires. - Gestion administrative : préparer logistiquement ses activités et en rendre compte (support Excel.etc.) Profil recherché : - Connaissances dans l'élaboration et la conduite de projet. - Capacité d'écoute et fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités. - Autonomie, capacité d'initiatives, sens de l'organisation et de la coordination (goût des dynamiques collectives). - Capacité d'adaptation aux contextes et de prise de recul. - Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap. - Disposer de qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie. - Maîtrise des outils de communication informatiques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne
- Règles d'hygiène et de propreté
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
gpa 79
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme GPA Service RH
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