Nous recherchons 15 agents recenseurs motivés pour participer à la collecte de données dans le cadre du recensement de la population. Missions Réaliser la tournée de reconnaissance et valider les adresses avec le coordonnateur Déposer les documents et inciter les habitants à répondre en ligne Suivre l'avancement de la collecte Récupérer les questionnaires papier dans les délais impartis Relancer les habitants non joignables Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal Profil Disponibilité : Capacité à travailler dans des délais courts et à se déplacer à différents horaires Capacité d'Assimilation : Compréhension des modalités lié au recensement et compétence à se repérer sur une carte Compétences Relationnelles : Aisance dans les contacts avec la population, courtoisie et bonne présentation Moralité et Discrétion : Respect du secret statistique et des données personnelles Ordre et Méthode : Organisation et suivi des tâches de collecte Ténacité : Persévérance pour rencontrer les personnes à recenser Sensibilisation à Internet : Proposition d'alternatives de réponse en ligne et maîtrise des SMS Rémunération Séance de formation (1/2 journée) : 35 € Tournée de reconnaissance (environ 1 journée) : 70 € Distribution des documents de recensement (feuille de logement et bulletins individuels correspondant) : 1 € par adresse Recueil des feuilles de logement enquêté : 0,50 € par retour de logement Recueil des bulletins individuels collectée : 0,75 € par retour individuel Incitation au recueil sur le site internet, des feuilles logements et des bulletins individuels : 0,50€ par bulletin retourné par internet Indemnité forfaitaire pour les déplacements : de 115 € à 65 € en fonction du district d'intervention. Du 3 Janvier 2025 au 27 Février 2025 Contrat de vacation du 3 janvier 2025 au 27 février 2025 Conditions : Engagement pour toute la durée du recensement Formation obligatoire à suivre : 2 séances Contraintes : Disponibilité quotidienne, y compris le samedi Horaires flexibles Pas de congé pendant la collecte (en particulier pendant les congés scolaires) Permis B exigé et véhicule indispensable Processus de recrutement : Réception des candidatures et entretien au fils de l'eau Réponse : la semaine suivant l'entretien Si vous êtes intéressé(e) et que vous souhaitez contribuer à cette mission essentielle pour notre collectivité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à ressourceshumaines@loireauxence.fr