Suivant les directives définies et organisées par le responsable du pôle ADT : Encadrer les équipes avec pédagogie afin de favoriser le bon fonctionnement du CTM Manager et animer les équipes Garantir la polyvalence au sein des équipes et favoriser la mutualisation, tout en harmonisant les méthodes de travail Assurer les missions définies lors des remplacements du responsable de service ACTIVITÉS Coordonner l'ensemble des activités du CTM - Assurer l'interface hebdomadaire entre les équipes, la direction et les élus de la collectivité - Animer des réunions avec les équipes - Planifier les taches et missions des responsables et assurer l'organisation et la continuité du service - Contrôler la bonne réalisation des tâches et missions confiées - Assurer la gestion et le suivi des projets - Organiser le temps de travail et le poste de travail de chacun dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement de service - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail des agents - Gérer les stocks et mettre à jour l'inventaire des matériels (EPI, outils, machines, stocks.) Activités administratives - Rédiger des comptes-rendus, rapports et bilans - S'assurer du traitement et du suivi des arrêtés, courriers, devis, contrats, éventuels avenants, bonne tenue des bilans d'activités - Participer à l'élaboration et le suivi des budgets affectés au CTM - Établir des devis de travaux divers - Apporter des réponses adaptées aux différents interlocuteurs - Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP), des travaux et opérations de maintenance / entretien du patrimoine communal en lien avec le responsable ADT - Créer et gérer des outils de traçabilité et de suivi des activités Activités techniques - Assurer le suivi de la maintenance du patrimoine municipal (voirie, bâtiments, espaces verts) - Assurer la sécurité et l'accessibilité aux personnes des différentes installations, équipements et la bonne conformité des installations sécurité - Mettre en œuvre les différents moyens/solutions en cas d'interventions urgentes (sinistres, intempéries, dégradations.) - Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés - Gérer les interventions de réparation et d'entretien des bâtiments et de la voirie - S'assurer du respect des règles de l'art de la signalisation de voirie - Participer à la préparation des évènements, festivités, manifestations et assurer la logistique en collaboration avec les autres services - Superviser ou réaliser les chantiers sur le territoire communal en lien étroit avec les différents partenaires (Département, Région, Entreprises, etc.) - S'assurer de l'entretien des terrains sportifs divers (herbes et synthétiques, stades, salles de sports) - Superviser et tenir à jour la valise d'astreinte des élus et du service - Astreintes : Hivernage et Crues SAVOIRS Connaissance techniques pluridisciplinaires (espaces verts, bâtiments, second œuvre) Communication, planification, suivi, encadrement au quotidien, capacité à fédérer et motiver, délégation...) Aptitude à gérer les priorités et notamment les urgences Bonne capacité à identifier les problèmes, à les qualifier et à proposer des solutions Gestion de projets, sens de l'organisation, efficacité, méthodologie et rigueur Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel.) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Permis de conduire B obligatoire Permis de conduire C poids lourds facultatif (mais fortement apprécié) Autorisations de conduite d'engins et habilitations pour les matériels qui l'exigent Poste à temps complet (2 cycles de travail = 38h30 hebdomadaire avec RTT) Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière) Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)