Rattaché au chef d'entreprise, le poste recouvre plusieurs tâches : - Coordonner les actions d'insertion : o Organiser les recrutements en fonction des besoins terrain o Réaliser les diagnostics socio professionnels o Recevoir les salariés en entretien par un accompagnement régulier (lever les freins sociaux, administratifs, mettre la personne en parcours par différents outils d'insertion professionnels) o Assurer et former au TRE (technique de recherche d'emploi) o Développer les partenariats o Assurer les suivis administratifs (tableaux de bord, Agence Service Paiement.) o Assurer un lien fort avec les équipes terrain o Travailler avec des bénévoles o Participer au Comité Technique d'Animation o Assurer des bilans o Inscription mutuelle CDDI o Être en lien avec la Fédération des entreprises d'insertion, notamment par le programme AFEST et le réseau Demain - Chargé(e) de formation : o Assurer le suivi du plan de formation des permanents o Inscription/montage des dossiers - Coordonner les demandes de stage o Recevoir les demandes, y répondre et évaluer les possibilités d'accueil avec les chefs d'équipe, organiser les bilans - Polyvalence o Aide à la tâche administrative Profil : - Formation CIP ou expérience professionnelle (1 an), Bac +2 - Sens de l'organisation selon les objectifs. Grande autonomie nécessaire. - Capacité d'adaptation aux changements et aux différents interlocuteurs. - Travail d'équipe, sens des priorités. Travail en réseau. Contrat : - CDI - Temps plein ; 35h Prise de poste souhaitée : le 15 Janvier 2025 - Salaire brut mensuel : 2017 € - Localisation : Gerzat (63) - Envoi des candidatures à M. TETU Florian, florian.tetu@lebiaujardin.org