Rattachement hiérarchique : Infirmière Coordinatrice MISSIONS : - Assurer l'analyse, l'organisation et la réalisation des soins infirmiers pour prendre en charge de façon globale les résidents, toujours en lien avec la famille. - Organiser et coordonner l'activité administrative, technique et médicale de l'équipe - Encadrer l'équipe soignante et assurer les entretiens annuels - Participer à l'élaboration du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, le mettre en œuvre et l'évaluer - Participer au recensement des comportements à risque, à l'élaboration des protocoles et à leur application - Transmettre à la Direction les informations concernant le fonctionnement du service soins et informer l'équipe de tout élément utile à l'accompagnement des résidents - Gérer les dispositifs médicaux - Évaluer les besoins de formation du personnel - Animer des formations en interne - Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire - Coopérer avec l'équipe médicale et paramédicale - Etre garant(e) de la qualité de vie des résidents PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'infirmier - Connaissance du public Agé - Capacité relationnelle et d'écoute Savoir : - Être garante de l'application des recommandations de bonnes pratiques - Maîtriser l'informatique et connaître le logiciel de soins - Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées - Savoir coordonner les membres d'une équipe autour d'un projet, d'une idée - Savoir gérer les conflits, être à l'écoute - Savoir prendre de la distance et interpréter des situations - Savoir diriger une équipe d'aides-soignants et d'infirmiers ainsi que transmettre des consignes - Savoir s'adapter à une situation donnée et d'urgence - Connaître les normes de sécurité et d'hygiène Savoir-faire : - Avoir le sens du management et de l'organisation du travail - Avoir de la rigueur dans la transmission des informations (management) - Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques - Respecter la politique souhaitée par la direction - Maîtriser les techniques d'entretien - Être garante de l'application des procédures et protocoles Savoirs être : - Être force de proposition - Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie), de bon sens - Conscience professionnelle - Esprit d'initiative dans les limites de ses compétences - Esprit d'équipe : solidarité complémentarité - Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer son stress et prendre des initiatives - Savoir déléguer et contrôler - Savoir impulser le changement CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires de jour, continus et coupés. - Travail le week-end et les jours fériés (remplacement infirmier - 1 week-end sur 4) - Temps complet : 80% Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président du CCAS EHPAD Résidence Les VALLEES 16 avenue du Pas du Bois 85180 Les Sables d'Olonne ehpad.adjointe@lessablesdolonne.fr