La Mairie de Ville-la-Grand recrute un Chargé de maintenance générale du patrimoine bâti qui aura pour missions : -Le maintien en état de fonctionnement des bâtiments communaux et mise en œuvre des normes de sécurité dans les ERP. - La réalisation des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps d'état de métiers du bâtiment, en suivant les directives ou d'après les documents techniques. Activités : Réalisation des travaux courants d'entretien et de maintenance - Effectuer des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements, tout particulièrement dans les domaines de l'électricité et le respect des normes de sécurité dans les ERP (CVS, GTB/ GTC, CTA, électricité, chauffage.) - Gérer les éclairages publics et les feux tricolores - Assurer le suivi des contrôles (incendie, extincteurs, .) - Participer à la mise en place de l'organisation et de la formation concernant l'astreinte technique Conduite des diagnostics et contrôle des équipements relevant de ses spécialités - Appliquer les normes techniques de mise en œuvre de matériaux et matériels - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments - Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Prendre l'initiative d'une intervention courante à titre préventif ou curatif - Appliquer la réglementation des établissements recevant du public Information auprès des usagers et des utilisateurs - Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours - Appliquer et faire appliquer les règles et les consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments communaux Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et les équipements mis à disposition Profil : Expérience sur un poste similaire apprécié Diplôme et formation : - Formation dans le domaine du BTP, ingénierie des bâtiments, maintenance et exploitation ; Bac +2 - Permis B indispensable, permis C souhaité - Habilitation électrique selon les agréments concernés - CACES Savoirs spécifiques et savoir-faire : - Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d'état - Très bonne connaissance de la réglementation ERP - Connaissance des méthodes de diagnostic et des techniques d'inventaire en bâtiment - Connaissance des gestes et postures au travail - Connaissance des règles en matière d'hygiène et sécurité - Capacité à lire et à comprendre un plan ou une notice d'entretien - Capacité à effectuer un petit relevé de plan ou un croquis coté - Connaissance du pack office Savoir-être : - Polyvalence - Autonomie dans l'organisation du travail - Prise d'initiatives - Disponibilité - Capacité à gérer les interventions à caractère prioritaire - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie Conditions d'exercice : - Temps de travail : temps complet - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel - Cadre d'emploi : adjoint technique territorial, agent de maîtrise, technicien - Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois - Possibilité de modulations des horaires suivant la nature des interventions et les besoins du service - Possibilité d'astreintes Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel + chèques vacances - Politique de formation dynamique