Nous recherchons un(e) Assistant/e Ressources Humaines motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans de nouvelles missions pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir de suite en CDD/CDI ou Mutation ! Vos missions principales : Au sein de la RH dans une équipe de 4 agents, sous l'autorité de la Directrice des Fonctions Supports, vous serez en charge de : Accueil téléphonique et physique : - Rôle de front office (orientation des demandes) - Prise de rendez-vous des agents, des personnes extérieures à l'établissement... Gestion des dossiers agents : - Création, mise à jour et archivage des dossiers, numérotation, dématérialisation, enregistrement de divers documents administratifs... Gestion de la médecine du travail : - Prise de rendez-vous, suivi des visites médicales, gestion des convocations... Gestion des prestations sociales Tâches administratives diverses pour le service Accueil nouveaux arrivants Saisie et mise à jour des tableaux de bord/publipostage, traitement du courrier Profil recherché : Rigueur, capacité d'organisation, méthode, capacité de communication, réactivité et adaptabilité Compétences rédactionnelles Savoir rendre compte : réaliser des points d'avancement réguliers sur la progression par rapport aux prévisions Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect et honnêteté Bac ou Bac +2 apprécié Débutant accepté avec une appétence pour la gestion des ressources humaines Les avantages de Clairvivre : Structure dynamique avec perspectives d'évolution CGOS ( chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...) Organisation en 39H avec RTT en compensation Restauration sur place Renseignements auprès de Mme la Directrice Laure Lescure au 05.53.62.23.40 Envoyez votre CV à ressources.humaines@clairvivre.fr avant le 22 décembre 2024. Nous avons hâte de découvrir votre profil !