Descriptif de l'emploi A Montberon (31140), commune de 3000 habitants, dans le cadre d'un service public de proximité en relation avec Monsieur le maire, le Responsable du service Technique et son équipe, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à la gestion des espaces verts et naturels, à l'entretien des espaces publics, aux interventions techniques sur les bâtiments communaux. Ponctuellement, il renforcera la logistique des manifestations culturelles. Lors de ses missions sur la commune, il est amené à échanger avec les autres agents et les usagers. Aussi, il est un interlocuteur privilégié, ce qui implique une aptitude à l'observation, l'écoute et le dialogue. Missions : 1/ Interventions et suivi des bâtiments communaux et du matériel - Petits travaux de maintenance et rénovation du bâti (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture...) - Entretien courant et suivi des équipements mis à disposition - Entretien courant des équipements, outils et véhicules (tracteur, tondeuse....) 2/ Gestion des espaces verts et naturels - Tonte, débroussaillage, élagage - Fleurissement et ornement - Entretien du complexe sportif (traçage, tonte) 3/ Entretien des espaces publics - Assurer la propreté de la voirie en binôme selon un planning hebdomadaire préétabli 4/ Ponctuellement, soutien logistique à l'évènementiel - Installations et mise en place de matériels lors des manifestations locales - Distribution de documents municipaux - Pavoisement Profils recherchés : Savoir-faire - Permis B obligatoire - Polyvalence : -Connaissances en maintenance des bâtiments -Connaissance des végétaux -Connaissances en mécanique -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (utilisation des Equipements de Protections Individuelles, signalisation de chantiers.) Savoir-être - Autonomie dans l'organisation / Travail en équipe - Rigueur, dynamisme, réactivité - Relations avec les usagers et les agents de la commune - Ponctualité Conditions contractuelles - 1 Poste à pourvoir à temps complet (35h hebdo) - Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 8h à 17h. - Salaire définit par la grille indiciaire correspondant au grade d'Adjoint technique territorial + CNAS + Participation santé et prévoyance - Possibilité de suivre en interne des formations pour acquérir de l'expérience - Le contrat proposé est de 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs. Possibilité de carrière Travailleurs handicapés - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.