Missions : Rattaché à l'ESRP de Bordeaux et sous l'autorité de la cheffe de service, le référent Dispositif Formation Accompagnée-chargé d'accompagnement de ROCHEFORT, a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Vous participez au développement de l'offre de DFA et à sa diffusion auprès des partenaires. Activités principales : - Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : écoute attentive et recueil des besoins et ressources. Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative : élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé (étapes, objectifs, moyens, évaluations...) et assurer sa coordination. Evaluer avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire les actions menées. Rédiger les rapports et participer aux réunions, en interne et avec les partenaires. Rendre compte de l'évolution des projets et de leurs cohérences. Renseigner les supports d'activité pour le maintien de la continuité de l'accompagnement et échanger les informations. - Elaborer et suivre un parcours : coconstruire une démarche adaptée en tenant compte des moyens et ressources disponibles et en activant les prestations potentielles de droit commun. S'assurer de la corrélation entre parcours défini et situation de la personne. Animer les points d'étapes. Venir en appui pendant les stages. - Développer et faire vivre un réseau professionnel : participer au déploiement du dispositif . S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles. Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à pratiques sociales territorialisées. - S'impliquer dans la vie et le Projet de l'unité : participer aux temps forts de l'unité et au bilan d'activité annuel avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Représenter l'établissement, porter et valoriser l'image de l'EPNAK - Proposer ponctuellement des sessions collectives à l'ESRP. Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 6 dans le secteur social, vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Vous faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans l'accompagnement. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l'autonomie de la personne accompagnée. Vous faites de la prospection sur le développement d'un réseau d'acteurs territoriaux pouvant apporter des réponses. Vous maitrisez l'outil bureautique. Mode de recrutement : CDI temps plein. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon profil et diplômes. Date de début du contrat : 01/2025 Poste basé à : Rochefort - Permis B obligatoire, déplacements réguliers.