Nous recherchons un(e) collègue Soignant(e) pour La Villa (UPAD). Postes et missions : Rien de nouveau à vous apprendre, le poste que nous proposons est un poste d'Aide-Soignant(e) dans un EHPAD. La prise en soins des résidents, les soins adaptés de Nursing (toilettes/habillage), les transferts et l'aide aux repas. Les transmissions orales et écrites, répondre aux demandes et appels, ... n'ont pas de secret pour vous. A Champfleuri, c'est aussi : - Le soin relationnel avec nos résidents notamment à travers un temps d'accompagnement personnalisé (jeux, sorties, bien-être, ) - CDI à temps partiel de 130 h/mois (86%) - 1 Week-End sur 3 travaillé et des horaires en continu en semaine - Accompagnement à la prise de poste (doublure) - Matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...) - Formation continue - Avantage CSE (carte cadeau, chèques vacances, ...) - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de l'employeur à 50 % - Restauration possible sur place - Salle de repos destinée au personnel - Parking sécurisé Le/la collègue qu'on recherche : - Titulaire du DEAS ou DEAES, vous vous êtes reconnu(e) dans la description ? - L'entraide, la curiosité et la prise d'initiative sont vos qualités parmi tant d'autres. - Si vous l'acceptez, nous accompagnerons ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance. Les horaires et conditions de travail à Champfleuri : 130 h par mois selon un roulement Vous travaillerez en horaire continu la semaine (matin, journée ou soir) : - de 6h45 à 14h15 (dont 30min de pause repas) - ou de 13h30 à 21h (dont 30min de pause) - ou de 8h à 15h30 (dont 30min de pause repas) - et 1 Week-End travaillé sur 3 (de 10h) Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Rémunération selon CCN51 (Salaire de base + Primes SEGUR 1 & 2, + PGA + ASG, + de dimanche/JF + décentralisée + ancienneté) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Céline CHAPRON (Assistante RH) au 02 40 26 51 82.