Nous recherchons notre futur(e) Contrôleur(euse) de gestion de la région Alpine suite à une évolution professionnelle. L'équipe de Sylvain t'attend Devenir partenaire financier de nos magasins et accompagner nos exploitants vers plus de performance face aux évolutions du monde de demain ? Tu as des capacités d'analyse et de synthèse, un esprit critique constructif et un bon sens de l'organisation. Le poste de Contrôleur (euse) de gestion à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Sous la responsabilité du manager du contrôle de gestion, tu contribueras à l'animation et à l'amélioration des résultats des magasins d'une région. Tes missions principales seront les suivantes : Aider au pilotage de l'activité, au processus budgétaire et plans d'investissement des magasins Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de performance (Rentabilité, ROI, performance commerciale, gestion du stock, productivité, démarque ...) Accompagner les exploitants dans la prise de décision et faciliter leur montée en compétence sur les sujets financiers Contribuer à optimiser la rentabilité de l'enseigne et de ses projets et participer à l'amélioration des outils de gestion. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, tu disposes de 5 années minimum d'expériences en contrôle de gestion. Rejoins nous ! Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Grenoble(38- Isère) avec des déplacements fréquents sur les 7 magasins de la région Alpine: ( Chambéry, Albertville, Saint-Jean-de-Maurienne, Pont-de-Beauvoisin, Drumettaz, Briançon et Gap) - Une rémunération à 3200€ brut mensuel (si réellement 5 ans d'expérience) - +Une prime d'intéressement - +Une prime de participation - +Une prime individuelle sur l'objectif: soit un package annuel brut à partir de 42K€ - Une voiture de fonction - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de chef(fe) de marché. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2