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Adjoint(e) de direction d'accueil collectif de mineurs (ados) (H/F) 83 - LES ADRETS DE L ESTEREL
Offre n° 184KVHY
Adjoint(e) de direction d'accueil collectif de mineurs (ados) (H/F)
83 - LES ADRETS DE L ESTEREL - Localiser avec Mappy
Publié le 20 novembre 2024
En collaboration avec le directeur de l'accueil de loisirs, vous coordonnerez, animerez et évaluerez une équipe, en apportant votre leadership et votre esprit d'équipe. La conception et l'animation de projets d'activités de loisirs seront au cœur de votre quotidien. L'adjoint Ados est le soutien principal du directeur, il a pour missions de Organisation Club Ados et CMJ - rédiger les projets d'animations spécifiques et appliquer le projet pédagogique, - mettre en œuvre les objectifs pédagogiques sur le terrain, - suivre les projets d'activités, - coordonner les activités de chaque tranche d'âge, - assurer une présence régulière sur les groupes et les activités, - organiser des réunions de préparation et de bilan en soutien du directeur, - gérer les relations de l'équipe d'animation, et sa cohésion, - assurer la direction en cas d'absence du directeur (avec prime de direction). - seconder le directeur sur la préparation, le recrutement, l'évaluation des personnels. - organiser et gérer les animations proposées dans le respect du projet pédagogique, - organiser les journées en respectant le rythme de vie des adolescents - mettre en place des temps de détente et de discussion - Préparer, mettre en place et ranger le matériel nécessaire à l'activité, respecter les locaux utilisés et assurer un minimum de propreté, discuter avec les familles et les enseignants afin de faire un retour précis sur la journée des enfants. - Organiser et mettre en place le Conseil Municipal de Jeunes - Organiser et animer des sorties sur le territoire. - Organiser et animer quelques séjours dans l'environnement Relations et sécurité - assurer la sécurité physique des jeunes sur la structure, lors des déplacements et pendant les diverses activités, - assurer la sécurité morale des jeunes en veillant à leur bien-être et en étant à l'écoute des attentes, leurs besoins et leurs questions, - expliquer et argumenter leurs choix auprès des jeunes, - accompagner les jeunes vers une démarche de respect et d'écoute, - gérer les conflits en privilégiant les explications plutôt que les sanctions, - gérer les relations en privilégiant la bonne humeur, le sourire et la convivialité, Netiquette - Présentation et langage adapté à la fonction éducative - Disponible les mercredis, en soirée les vendredis et samedis et pendant les vacances scolaires - Être mobile et conduire les minibus Vous serez rigoureux(se) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en veillant au bien-être de tous les participants. Nos accueils sont ouverts aux adolescents de 12 à 17 ans, et nous recherchons des candidat(e)s titulaires du BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS avec l'UC de Direction, ou d'un diplôme équivalent reconnu. Si vous avez déjà connu le succès dans des fonctions similaires, c'est un avantage appréciable. Votre expérience sera valorisée et vous permettra de vous épanouir pleinement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1986.37 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
M. Christophe Mollet
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