Dans le cadre de nos activités, Everial recherche un(e) : Archiviste (H/F) -CDI. -Localisation : Bordeaux. -Date de prise de poste envisagée : dès que possible. Pour le compte de nos clients, vous effectuez des missions de traitement d'archives intermédiaires et définitives, publiques et privées, sur site client ou sur site EVERIAL, en reportant au chef de projet dans le respect des impératifs client et organisationnels. Vous êtes également ponctuellement amené à réaliser des audits de la gestion documentaire des clients afin de mettre en place des procédures conformes à la règlementation et aux besoins opérationnels : tableaux de gestion, référentiels de conservation, guides d'archivage. Travail aussi bien au sein d'une équipe qu'en autonomie. COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissance de la réglementation des archives - Traitement d'archives (tri, classement, indexation) - Maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management - Élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires. - Réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier. - Appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution. - Connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage - Suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies.) - Relationnel client : communication avec les clients Profil : Diplômé(e) d'une formation minimum Bac+3 à Bac+5 de type Licence / Master spécialisé en gestion de l'information-documentation vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire Vous disposez des compétences suivantes : - La connaissance d'un ou plusieurs logiciels métier et des règles d'encodage (XML/EAD.) est un plus - Maitrise impérative des outils bureautiques (Excel principalement) Autonome et à l'aise à l'oral, vous faites preuve d'organisation et d'esprit de rigueur dans la réalisation de vos missions. Le poste est basé sur le site de Chartres. Rémunération : selon profil. Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous : - De l'enthousiasme, - De l'enthousiasme, - De l'enthousiasme. Et pour favoriser cela, Everial vous offre : - Un environnement à taille humaine, - Un parcours d'intégration personnalisé, - Une organisation du temps de travail flexible, - Une mutuelle familiale, - Des jours de RTT, - Des tickets-restaurants. Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l'égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !