Sous la responsabilité de la Direction, l'aide-soignant: - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accompagner chaque résident dans le respect de l'approche défendue et adoptée par l'établissement, inscrite dans le projet d'établissement. Description des activités : * ACCOMPAGNEMENT DU RÉSIDENT DANS SA VIE AU QUOTIDIEN, EN TENANT COMPTE DE SON PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE * RÉALISATION DES ACTES NÉCESSAIRES EN CAS DE DÉCÈS * RÉALISATION DE SOINS COURANTS ET ASSISTANCE DE L'INFIRMIÈRE. COLLABORATION AVEC LE CENTRE 15 * COMMUNICATION DES INFORMATIONS * GESTION DE LA FIN DE VIE * ENTRETIEN ET NETTOYAGE DES LOCAUX DE l'ÉTABLISSEMENT * SÉCURITÉ ET COLLABORATION DANS LE CADRE DE LA MAINTENANCE DE L'ÉTABLISSEMENT Profil : Diplôme ou équivalent : - Diplôme d'Aide-Soignant Compétences nécessaires pour occuper ce poste : - Savoirs : - Formation d'Aide-Médico Psychologique - Formation Incendie - Savoir-faire : - Connaissances anatomiques - Connaissances médicales et paramédicales - Connaitre les protocoles et les procédures de l'établissement - Connaitre le projet d'établissement et s'y inscrire - Techniques de manutention - Utilisation de matériel (verticalisateur, lève malade, .) - Réglementation d'hygiène et de sécurité Prise de poste dès que possible