LA VILLE DE LANNION RECRUTE Un(e) « Chef d'équipe en espaces verts » (H/F) Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2025 Le poste La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2018. Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d'espaces verts et 100 000 plantes. La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, éco-pâturages, actions en faveur de la faune, . Au sein du pôle Espaces verts - Propreté urbaine - Environnement - Cimetière de la Ville de Lannion, vous gérez une équipe d'un secteur de Lannion. Missions Sous l'autorité de la responsable adjointe du pôle espaces verts, vous aurez les missions suivantes : Activités d'encadrement : - Encadrer les agents de l'équipe (4 agents, apprenti, saisonniers, stagiaires ou TIG). - Veiller au respect d'application des conditions de travail : règlement du temps de travail et règlement d'hygiène et de sécurité. - Être force de proposition sur les amélioration des sites, fleurissement saisonnier. - Veiller à la continuité du service. - Préparer et réaliser les entretiens professionnels. - Planifier, organiser et contrôler le travail. - Fournir les données nécessaires à l'établissement des bilans d'activité. Activités techniques : - Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien, de propreté et de maintenance du secteur dans le respect du Plan de Gestion Durable. - S'assurer du bon entretien du parc matériel. - Effectuer les tâches d'entretien, de propreté et de création des espaces verts. - Participer, par son expertise technique et de terrain, à l'élaboration de projets. - Répertorier les besoins en fournitures et matériels pour l'équipe. - Participer à la mise à jour de la base de données du patrimoine (relevés terrains), ainsi que sur des inventaires participatifs. - Être force de proposition sur les améliorations de sites (qualité paysagère, améliorations techniques.). - Proposer des compositions de fleurissement saisonniers pertinentes. Profil - Permis B obligatoire, EB apprécié. - Conduite de tondeuse auto portée (avec CACES ou expérience, autorisation de conduite à faire dès l'embauche). - Formation en aménagement paysager - horticulture (Bac PRO - BTS aménagement) : maîtrise des gestes et techniques du métier de jardinier, bonne connaissance des végétaux, des sols, des périodes de plantation, . - Qualités managériales. - Sensibilité environnementale : connaissance des méthodes de travail en gestion différenciée, respect des calendriers de nidification, savoir remonter les observations sur site (faune/flore). - Capacités d'initiative, d'autonomie et de réactivité. - Esprit d'équipe. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2100€ à 2500€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur)