Le poste Notre agence de DORAS TORCY LE GRAND (10) propose un poste de Responsable d'Agence Adjoint. Rattaché(e) à Rémi, Directeur d'Agences, tu intégreras une équipe dynamique de 6 personnes. Curieux (se) et passionné(e) par l'univers du bâtiment, tu as un goût prononcé pour le terrain et une motivation sans égale. Bras droit du responsable d'agence, tes missions seront variées et stimulantes, Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence composée de commerciaux, magasiniers (ères) et de chauffeurs autour des objectifs et projets de l'agence, Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne, Développer le business de l'agence et des partenariats de qualité avec nos fournisseurs, Assurer la gestion administrative (comptable et financière) de l'agence avec l'appui des services généraux de la région et du siège (contrôle de gestion, ressources humaines, achats...), Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques. Profil recherché Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert à tous les candidats(es) issus (ues) d'une formation commerciale. Au-delà de ton diplôme, c'est ton savoir être et ton expérience qui fera la différence. Reconnu(e) par ton leadership, ton sens du commerce et ta culture du résultat, tu disposes d'une expérience dans la gestion d'un centre de profit ou en tant que commercial(e). Tes connaissances dans les activités TP/gros œuvre, couverture, charpente ou encore isolation... seront des atouts pour réussir à ce poste. Nous te proposons - Un poste en CDI - forfait jour - Basé à TORCY LE GRAND (10) - Au statut cadre - Une rémunération attractive sur 12,4 mois à négocier selon expérience + variable déplafonné - Une prime sur objectif - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Un intéressement et une participation (environ 1,6 mois de salaire) - Un fond commun de placement avec un abondement de 60% jusqu'à 600euros puis 40% au-delà Prise de poste dès que possible Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable d'agence puis de Chef(fe) de secteur. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Premier entretien RH et responsable d'agence 3- Second entretien N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute <https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement>