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AGENT DU MULTI-ACCUEIL à compter du 06/01/2025 (H/F) 49 - ST LEGER SOUS CHOLET
Offre n° 184LSBC
AGENT DU MULTI-ACCUEIL à compter du 06/01/2025 (H/F)
49 - ST LEGER SOUS CHOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
Missions Accueillir l'enfant - Réalise tout ou partie des soins courant de la vie quotidienne : prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change l'enfant. - Veille à l'état de santé général de l'enfant. - Accompagne les parents lors de la séparation, veille à établir un échange régulier avec les parents. - Administre les traitements médicaux en respectant le protocole établit au sein de la structure. Favoriser l'accueil de l'enfant - Prépare, organise et anime des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants. Gérer l'intendance de l'organisation des repas en fonction du planning et du protocole établit - Réceptionne les repas. - Se réfère au protocole de préparation des repas établi. - Reconditionne les repas dans le respect des normes d'hygiène et en fonction des besoins, de l'âge de l'enfant. - Veille au relevé d'échantillons alimentaires. - Veille au relevé des températures des plats avant le service. - Archive les registres de relevé des températures. - Prépare l'espace repas. - Assure l'hygiène de l'espace après le temps du repas dans la limite des besoins d'encadrement du groupe d'enfants. Travailler en équipe - Participe aux réunions d'équipe. - Participe à l'élaboration du projet pédagogique. - Participe aux journées pédagogiques. - Assure en lien avec l'équipe tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel ainsi que l'entretien du linge. Autres - L'agent est affecté au Centre de Loisirs tous les mercredis en période scolaire et participe aux réunions de préparation une fois/mois.. Qualités requises : - Sens de l'autonomie, de l'initiative, de l'organisation et de l'anticipation. - Sens de l'adaptation. - Diplomatie, sens de l'écoute. - Discrétion, efficacité, respect de la confidentialité. - Remise en cause, questionnement sur sa pratique professionnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Traitement indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE SAINT LEGER SOUS CHOLET
20 à 49 salariés
M. Jean-Denis VINET
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