Maîtresse de maison (H/F) 63 - PIONSAT
Offre n° 184LSFX
Maîtresse de maison (H/F)
63 - PIONSAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
La Fédération APAJH recherche pour le FAM Pionsat un ou une Maitresse de Maison en CDI de à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE FAM PIONSAT ? Le FAM « La Meïzou » accueille et accompagne 34 résidents à partir de 18 ans porteurs d'un handicap entraînant des déficiences sur le plan moteur ou somatique voire intellectuel. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste d'agent de service et vous serez amené à : - Coordonner les prestations hôtelières - Participer aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'entretien des locaux et matériels de restauration en suivant les protocoles établis, - Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les livraisons des commandes - Participer en liens avec l'équipe ASI au nettoyage et l'entretien des chambres et locaux en respectant méthodiquement les règles d'hygiène et sécurité, - Veiller à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des résidents. - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et PPA. - Accompagner des personnes en situation de handicap dans des actes du quotidien. - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous faites preuve d'une discrétion absolue et vous avez une capacité à travailler en équipe. Vous acceptez que votre travail soit contrôlé. Vous avez un diplôme de gouvernant ou maître de maison et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/63/AB/2024-11AS à : recrutementara@apajh.asso.fr Madame Marie FARNETI, adjointe de direction, se tient à votre disposition par mail ou téléphone pour répondre à vos questions
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Selon ancienneté (convention 1951)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - diplôme de gouvernant/maître maison Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Règles d'hygiène et de sécurité
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
FEDERATION APAJH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Emilie GRANGE
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