Le Groupe COUGNAUD, leader français de la construction modulaire s'inscrit en Normandie pour étendre son maillage national et répondre aux attentes de nos clients du BTP, de l'industrie, du tertiaire et des collectivités. Nous créons le poste de Chef de parc - Cariste /F pour organiser notre parc de reconditionnement de bâtiments modulaires sur la région Normandie. En tant que Responsable de parc, vos missions principales seront : * Gestion du parc : Vous serez en charge de superviser la gestion du parc de bâtiments modulaires, en veillant à sa configuration, à son entretien et à la gestion des flux entrants et sortants * Coordination des équipes : Vous serez amené(e) à coordonner les équipes opérationnelles sur le parc, en veillant à une communication fluide et à une efficacité optimale des interventions. * Suivi du stock : Vous veillez au référencement des pièces détachées et modules sur SAP (notre ERP). Vous renseignez dans l'outil les produits entrants et sortants de l'agence, leur particularité et leur état. * Gestion de la manutention : Vous veillez au maintien en bon état des différents matériels de serrurerie disponibles et du mobilier sur parc. Vous assurez le déchargement du mobilier au retour des modules et assurez la manutention de tous types de produits et matériaux afin de les acheminer et de les mettre à disposition de la production Cette création de poste nécessite une forte polyvalence et une organisation. Vous contribuez, avec le responsable de production et d'exploitation à la structuration du parc et à la performance de celui-ci, notamment aux retours de location des modules. Recrutement, management, formation, et utilisation des engins de manutentions feront parti intégrantes de vos missions tout au long du démarrage de l'agence COUGNAUD. Le poste de Responsable de parc au sein du Groupe COUGNAUD requiert les compétences et qualités suivantes : * Expérience : Une expérience significative dans la gestion de parc, idéalement dans le secteur de la construction modulaire, est nécessaire pour ce poste. * Formation : Un diplôme en logistique, gestion de stocks ou une formation équivalente est requis pour ce poste. * Compétences techniques : Maîtrise de la gestion de stock, connaissance des procédures de manutention, capacité à coordonner des équipes opérationnelles. * Qualités personnelles : Organisation, communication, rigueur, capacité à gérer les priorités, aptitude à travailler en équipe et à maintenir un environnement de travail efficace. * La possession de CACES est exigée Informations complémentaires du poste : - Rejoignez un groupe de 1500 collaborateurs - Valeurs d'une entreprise familiale vendéenne - Création complète d'une agence en local sur le secteur de la Normandie - Intégration et formations internes - Avantages grand groupe (primes, titre-restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux...) - Fourchette indicative brute de rémunération : 34 000 - 36 000k€ (hors intéressement et participation)