Intégrez l'entreprise en tant que Gestionnaire de paie au sein de notre service d'externalisation de la paie, et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! Sur ce poste, vos principales responsabilités seront de gérer plusieurs portefeuilles, partagés au sein de l'équipe, constitués de clients multi-conventions et multi-services. Selon l'offre souscrite par le client, vous aurez à : - Saisir les entrées et sorties du personnel ; - Gérer les déclarations associées ; - Contrôler et/ou établir les paies ; - Paramétrer le logiciel ; - Apporter conseil et assistance aux clients. Vos compétences techniques : vous disposez d'une expérience avérée en paie (technique de paie, droit du travail), et maîtrisez l'utilisation d'un logiciel. Dans l'idéal, vous avez déjà utilisé Cegid. Votre force : vous êtes animé par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Discret(e), pro-actif(ve) et empathique, vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre curiosité. Avant tout, vous êtes porté par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Rita, notre référente paie, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues. Une réunion mensuelle a lieu à Lyon : vous serez amené à vous y rendre. Ce que l'on vous propose : - Du télétravail : 2 jours / Semaine dès 3 mois en entreprise - Des horaires annualisés - Des outils de travail collaboratifs et innovants, - Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives, - Un intéressement aux résultats de l'entreprise, - Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses, - Un environnement de travail convivial et positif, - Une volonté d'allier notre efficacité aux enjeux écologiques d'aujourd'hui. Notre processus de recrutement : - Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement, - Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter, - Un dernier échange avec Ophélie, responsable RH, pour bien se choisir. Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante ! #RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.