Accueillant(e) LAEP (H/F) 66 - CANOHES
Offre n° 184LXKY
Accueillant(e) LAEP (H/F)
66 - CANOHES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2024
Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurerez principalement les missions suivantes pour le LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent) Missions de l'agent : - Accueillir les familles, parents et enfants jusqu'à 6 ans au sein du LAEP - Accompagner la relation parents/enfants - Prévenir les troubles et difficultés de la relation parent/enfant - Lutter contre l'isolement et l'exclusion sociale des familles Qualités requises : - Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l'enfant et de sa famille Contraintes du poste : - Contraintes horaires (intervention en week-end et en soirée avec forte amplitude horaire) Horaires du poste : - Mercredi 8h00 - 18h00 - Samedi 8h00 - 13h + 8h dans l'année de supervision obligatoire Diplômes : - Professionnel(le) de la petite enfance (EJE) - Formation obligatoire à l'IRTS : "la posture d'accueillant(e) et d'écoute en LAEP
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 683.9 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner le développement de l'enfant
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
M. Jean-Louis CHAMBON
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