Sous l'autorité du service des Ressources Humaines, vous serez chargé de l'entretien d'une école élémentaire et de salles municipales. Missions principales : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien, de remise en état et en ordre des surfaces et locaux - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées en utilisant les matériels adaptés, - Aspirer, balayer, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les plafonds, - Ranger et dépoussiérer le mobilier, - Laver les chaises et les tables, - Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, - Faire les vitres (à hauteur), - Nettoyer et désinfecter les toilettes, Entretenir le matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage, - Ranger méthodiquement les produits après utilisation, - Assurer la propreté du matériel utilisé, - Manipuler et porter des matériels et des machines, - Respecter les conditions d'utilisation des matériels et des produits, - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savons, .) Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits : vérifier les quantités et réaliser les commandes auprès du service concerné Missions annexes : - Exercer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux, - Réaliser des remises en état, - Signaler les dysfonctionnements éventuels Profil souhaité : - Maîtrise les procédures de nettoyage, - Connaissance les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, .), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Connaissance des conditions de stockage des produits, - Savoir identifier les surfaces à traiter, - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. - Disponibilité, - Agent consciencieux, - Adaptable pour les plannings (état des lieux, voire intervention le week-end). Conditions : - Poste à 23/35 annualisé - Traitement indiciaire Veuillez adresser une lettre de motivation et votre CV.