Contexte : Le projet Channel Info Project a été lancé par l'Auberge des Migrants en novembre 2022 pour répondre au besoin d'accès à l'information et à la connectivité numérique le long de la frontière franco-britannique. Grâce à un réseau d'organisations en France, au Royaume-Uni et dans l'UE l'équipe du projet rassemble et diffuse des informations multilingues à jour et fiables dans un Guide des nouveaux arrivants (NAG) pour les orienter vers les services et acteurs ressources dans le Calaisis et le Dunkerquois. D'autre part l'équipe répond au besoin en terme connectivité numérique notamment par l'accès à la charge électrique et au crédit téléphonique. De par les évolutions rapides des conditions sur le terrain à la frontière franco-britannique, notre projet doit s'adapter et être repensé régulièrement afin d'assurer un cadre d'intervention adapté et cohérent aux besoins de terrain L'Auberge des Migrants (AdM) est une organisation à but non lucratif qui travaille avec les personnes exilées à Calais depuis 2008. L'AdM contribue à coordonner le travail de six organisations partenaires pour répondre aux besoins essentiels des personnes exilées dans la Région. Principales tâches et responsabilités Orientation stratégique du projet Mise en œuvre et suivi opérationnel Implémentation terrain en tant que responsable principal du binôme Implémentation connectivité en tant que suppléant du binôme Renforcement des connaissances institutionnelles Gestion d'équipe Reporting / communication / représentation Compétences requises : Essentielles -Permis de conduire manuel. -Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et français. -Capacité à hiérarchiser et organiser le travail + gestion du stress + adaptabilité et créativité -Expérience en management, en particulier dans un milieu associatif bénévole -Intérêt pour les politiques migratoires française britannique et européenne -Intérêt pour l'accès à l'information et la connectivité comme besoin fondamental -Expérience en gestion de projet -Expérience interculturelle -Permission de travailler dans l'UE -Savoir être : diplomatie + esprit d'équipe + capacité à veiller au bien-être de l'équipe + sens des responsabilités -Capacité à développer et implémenter des protocoles de sécurité pour les équipes sur les différents lieux de travail Serait un + -Connaissance d'une autre des langues parlées par les communautés (arabe, farsi, dari, pachto, urdu, tigrinya, sorani, oromo, amharique ou allemand). -Expérience préalable de travail avec des personnes exilées dans le Nord de la France. -Expérience de travail dans une organisation caritative, une ONG ou dans un domaine similaire (travail avec des réfugié.e.x.s, des demandeur.euse.x.s d'asile et/ou des personnes exilées). -Connaissance des outils informatiques et communicationnels (pack office, canva, réseaux sociaux) Conditions CDD jusqu'au 15/07/2025, renouvelable sous condition de financement Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise à 100% Frais de déplacements pris en charge si le ou la salarié.e est véhiculé.e Téléphone et ordinateur professionnel Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter à : recrutement@laubergedesmigrants.fr afin de recevoir l'offre complète.