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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins 32 - RISCLE
Offre n° 184MHVY
Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins
32 - RISCLE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2024
Dans le cadre de la création d'un CRT, nous recherchons notre nouvelle équipe ! Nous souhaitons un poste d'IDEC à temps complet. MISSIONS Organiser les missions du CRT concernant les actions de prévention et les actions d'accompagnement renforcé à destination des personnes âgées vivant à domicile. En charge de l'animation de l'équipe d'aides-soignantes et de la coordination des interventions des professionnels du CRT. En charge de construire et faire vivre une relation partenariale avec les intervenants du domicile et autres partenaires institutionnels. EXPERIENCE Expérience significative d'animation et de gestion d'équipe Expérience dans le domaine médico-social auprès de la personne âgée à domicile ou en EHPAD FORMATION Diplôme d'état d'infirmier Titulaire et permis B COMPETENCES PARTICULIERES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL Savoirs - Connaissance du vieillissement normal et pathologique - Maitriser les bases du management (techniques de communication, animation de réunion, entretien individuel.) - Connaitre le cadre général des politiques sociales et les dispositifs à domicile et en établissement - Maitriser les techniques de soins et règles d'hygiène - Maîtriser d'une manière générale l'informatique et plus particulièrement les outils de bureautique. CONDITIONS DE TRAVAIL Travail en journée du lundi au vendredi Possibilité d'ajustement des horaires selon les besoins de service Participation au roulement des astreintes nuit avec les IDE de l'EHPAD BEL ADOUR. CONTRAINTES DU POSTE Poste soumis à de nombreuses sollicitations qui nécessitent une adaptation permanente. Pénibilité physique (montée et descente répétitives du véhicule de service, possible manipulation de personnes dépendantes.) Risques biologiques nécessitant certaines vaccinations obligatoires. Certains lieux et certaines tâches peuvent être insalubres. L'activité est réalisée en partie au domicile de la personne accompagnée. Les déplacements couvrent les différentes communes de la Communauté des Communes Armagnac Adour. AVANTAGES LIES AU POSTE Régime indemnitaire afférent à la collectivité Participation employeur pour la prévoyance et le contrat de mutuelle labellisé Prime Ségur CNAS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille fonction publique territorial
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
CENTRE RESSOURCES TERRITORIAL CRT
50 à 99 salariés
Centre de ressources Territorial (CRT) du CIAS Armagnac Adour Bureau localisé au Pôle Social et Médico-Social à Riscle
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