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Technicien / Technicienne méthodes 69 - Feyzin
Offre n° 184MLVJ
Technicien / Technicienne méthodes
69 - Feyzin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
Lisez la suite si vous recherchez. o Une Direction dynamique, accessible et soudée o Une entreprise fortement impliquée dans la réflexion des évolutions des métiers vers le digital o Des valeurs humaines combinées à un management participatif o Une entreprise engagée dans une démarche RSE Notre client est un Groupe spécialisé dans la vente à distance de pièces techniques pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, climatisation, ventilation, robinetterie et régulation à destination des professionnels. Le Groupe se développe à l'international et propose des pièces multimarques aux Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries. Fort de ses 250 collaborateur(rice)s et de son positionnement de leader, la Société conforte son ADN d'acteur innovant du marché et d'entreprise tournée sur la satisfaction client en justifiant d'un taux de service proche des 99 %. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. Rattaché(e) au Directeur Industriel & Qualité basé à Craponne, vous assurez la mise en production des nouveaux produits (environ 10 produits en simultané) et les moyens associés. Vous êtes force de propositions pour des optimisations de produits, process ou conditionnements existants. Le site est certifié ISO 9001 avec des sujets d'amélioration continue et d'optimisation. Vous collaborerez étroitement avec le Contrôleur Qualité basé également à Feyzin. Vous serez véritable partie prenante sur l'élaboration des produits (conditionnement 30% et nouveaux produits 70%). Vos missions seront les suivantes : Industrialisation de nouveaux produits et packaging : - Participer ponctuellement à la réalisation d'études de faisabilité en coordination avec le Directeur Industriel et le Chef de Marché et Développement Industriel - Assurer le développement des moyens de production (assemblage et test) - Réaliser, construire et suivre les gammes de fabrication des produits et composants (montage et test type étanchéité) et les cahiers des charges, définir les modes opératoires à suivre et rédiger les dossiers de fabrication - Définir les conditionnements adaptés aux nouveaux produits - Suivre et mettre en place les nouveaux produits en production - Assurer la bonne traçabilité des moyens et de leur maintenance - Participer avec le Contrôleur Qualité à l'analyse des rebuts - Faire évoluer, rationaliser les conditionnements existants en tenant compte des classes des produits - Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts - Veiller à ce que toutes les étapes d'industrialisation s'inscrivent dans les procédures Qualité ISO 9 001 - Améliorer et fiabiliser les produits fabriqués existants en ayant le souci de la productivité Suivi opérationnel de la production : - Arbitrer et confirmer l'ordonnancement des produits - Participer à la mise en place des nouveaux produits en sous-traitance, en collaboration avec l'Ordonnancement - Proposer des axes de productivités : produit, process, conditionnement, recyclage. - Effectuer ponctuellement des visites préventives et curatives de l'ESAT Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - une formation BAC+2/3 minimum - une expérience d'au moins 5 ans (alternance comprise) dans les méthodes - des connaissances en mécanique (indispensable), hydraulique et/ou matériaux - savoir lire un plan sur AutoCad (pas de réalisation des plans / dessins) - être à l'aise avec les nomenclatures éclatées - CDI - assimilé Cadre - 39h. - Fixe sur 12 mois + variable 5% du salaire annuel brut (après 1 an d'ancienneté) + intéressement + TR 9 € + chèques Kdo, culture, vacances + 5 semaines de CP (dont 3 en été + pas plus de 2 jours consécutifs de Septembre à Mars).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- À partir de 33 K€ annuel brut
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
RESSOURCES UP
1 ou 2 salariés
M. Christophe CHÂTELAIN
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