UN ADJOINT AU RESPONSABLE DE SITE PERISCOLAIRE (H/F)

UN ADJOINT AU RESPONSABLE DE SITE PERISCOLAIRE (H/F) 90 - BELFORT

Offre n° 184MMLN
UN ADJOINT AU RESPONSABLE DE SITE PERISCOLAIRE (H/F)

90 - BELFORT - Localiser avec Mappy

Publié le 22 novembre 2024

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l'adjoint au responsable de site périscolaire : - accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires - réalise des activités périscolaires d'animation - assure, en cas d'absence du responsable, la direction du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES - assure la direction du site sur les temps du mercredi ou en extrascolaire, en complémentarité du responsable de site - participe à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du responsable de site - est un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le responsable de site - veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes - est force de proposition dans le cadre des projets du service

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent - BPJEPS ou DEJPS Loisir tout public Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent - DRAJES (EJE, BEATEP, Educateur...) Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Piloter une activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Aisance relationnelle, diplomatie
  • Capacité d'encadrement d'équipe
  • Capacité à se positionner en tant que responsable
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise des outils de suivi d'activité
  • Maîtrise du cadre sur l'accueil du jeune public
  • Rigueur, organisation, gestion de projet
  • Sens du service, confidentialité, culture sécurite

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de leadership
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Entreprise

MAIRIE de BELFORT

1000 à 1999 salariés

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