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- Détail de l'offre 184MPMZ
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Policier municipal H/F. 71 - ST MARCEL
Offre n° 184MPMZ
Policier municipal H/F.
71 - ST MARCEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques: - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la ou du maire ou de la mairesse, sur son territoire d'intervention - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Identifier les sites et structures exposés à des risques - Organiser et effectuer les missions de surveillance générale - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Gérer et surveiller la sécurité aux abords des écoles - Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies Recherche et relevé des infractions: - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire - Rendre compte de crimes, délits ou informations primordiales Rédaction et transmission d'écrits professionnels: - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants Commandement des interventions d'une équipe de police municipale: - Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille - Rédiger les écrits professionnels liés à l'intervention et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique - Participer au briefing et au débriefing de l'intervention Accueil et relation avec les publics: - Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service - Écouter, accompagner une personne en difficulté - Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence (réseau VIF) - Orienter les personnes vers les services compétents - Gérer le service des objets trouvés - Suivre les dossiers "Chiens dangereux"
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Mr Le Maire de St-Marcel
50 à 99 salariés
Dans un cadre de vie préservé et paisible, la police municipale de proximité, de prévention et de dissuasion veille notamment à la sécurité et à la tranquillité des habitants de la ville de Saint-marcel. Soucieux du bien vivre ensemble et en relation directe avec les publics, le.la policier.ère municipal.e, au sein d'une équipe de 4 collègues, exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
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