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DIRECTEUR TECHNIQUE ENERGIES RENOUVELABLES (H/F) 31 - L UNION
Offre n° 184MWGB
DIRECTEUR TECHNIQUE ENERGIES RENOUVELABLES (H/F)
31 - L UNION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
La Société Ecovert Energie, spécialisée dans la vente de solution d'énergies renouvelables recherche, un DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F). VOTRE PROFIL Vous avez un leadership naturel et vous justifiez d'expérience en tant que DIRECTEUR TECHNIQUE dans le domaine photovoltaïque (exigé) Vous êtes dynamique, curieux et savez vous adapter VOS MISSIONS Le directeur technique encadre une équipe et est chargé de prendre toutes les initiatives requises pour organiser et réaliser les tâches techniques assignées à son équipe, conformément aux directives de l'entreprise. Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Préparation et mise en sécurité des chantiers Réaliser des travaux de pose et savoir déléguer Gérer efficacement le matériel et les matériaux attribués, en veillant à leur utilisation adéquate Assurer le suivi des travaux en contrôlant la qualité de leur réalisation Garantir le respect des délais et la production de travaux de qualité Veiller au strict respect des règlementations et des consignes de sécurité en vigueur COMPETENCES Avoir des compétences managériales et techniques Respecter et faire respecter la propreté et les règles de sécurité du personnel (EPI) Avoir des connaissances en installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée. Savoir réaliser des câblages et la pose des chemins de câbles et d'équipements en chantier Savoir lire des plans de calepinage et poser les systèmes d'intégrations Connaître les règles et les dispositifs de sécurité Être capable de définir les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques. Effectuer l'autocontrôle et les essais des installations. PRE REQUIS Qualifications techniques : Habilitation électrique BR BC B2V (domaine BT), option : Courant faible / Domotique Une formation « Travail en hauteur » est un plus. Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : connaissance des règles et techniques d'électricité, notions de base des règles et techniques de tous les corps de métier, règles concernant la sécurité, notamment sur le travail en hauteur. Formation : BEP, Bac pro, BTS en électrotechnique. Permis B Expérience en photovoltaïque exigée Expérience justifiée en tant que chef d'équipe Etre à l'aise pour les travaux en hauteur Accepte le déplacements Savoir conduire des engins de chantiers (chariot télescopique, nacelle) Relations Professionnelles Fréquentes : - En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets / Management de manœuvres sur certains chantiers / Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture». - En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Entreprise
ECOVERT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
X Hakim Essakhi
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