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Animateur/trice référent/e Enfance (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 184MYHG
Animateur/trice référent/e Enfance (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
Suite à un départ, le CSC De Part et d'Autre recrute un/e animateur/trice Référent/e Enfance, pour une prise de fonctions dès que possible. Planning hebdomadaire : du lundi au vendredi, avec des temps d'activités en soirée en fonction des projets. Vos missions : - ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE Assure la formation des encadrants Favorise le lien avec les établissements scolaires primaires Coordonne le fonctionnement quotidien du CLAS Rédige les bilans et demande de subvention CLAS - ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ANS Assure le recrutement des animateurs Suit le planning et états de présence des animateurs Pilote les réunions de préparation et de bilan Elabore et rédige le projet pédagogique Coordonne l'accueil de loisirs en lien avec la législation en vigueur Assure le suivi et la formation des stagiaires Assure le suivi des paiements et facturations Met en place des séjours, stages et activités spécifiques en lien avec l'enfance Reçoit les familles pour toutes nouvelles inscriptions Effectue l'ensemble des déclarations et formalités administratives auprès de la DDJS. - ACCUEIL PARENTS ENFANTS (2H00 SEMAINE SOIT 5.5%) Anime l'accueil Parents Enfants (1fois/semaine) en lien avec la Référente Familles Elabore avec la Référente Familles le contenu d'activités Travaille en partenariat avec les écoles et la Référente Familles Co anime avec la Référente Familles le café des parents, le carnaval et le départ en vacances. Assure des modes de garde pour favoriser le répit parental - COMMISSION COMMUNICATION (3H00 SEMAINE SOIT 8.5%) Coordonne la Commission Communication 1 fois/mois du CSC Rédige les comptes rendus des réunions Elabore le contenu, des supports et des outils de communication Assure le suivi financier - MISSIONS TRANSVERSALES : Suivi du budget de l'ensemble du secteur Conçoit et rédige les projets et bilans du secteur Assure du lien avec les autres secteurs du CSC Créé et entretien ses bases de données partenariales Communique régulièrement sur ses activités en direction de l'extérieur Assure la transmission des informations pour effectuer les inscriptions NOE Informe régulièrement son Réfèrent de secteur bénévole de l'actualité du secteur Représente le CSC sur le dispositif Réussite Educative - PARTICIPATION AU PROJET GLOBAL : Accueille et oriente le public qui fréquente le CSC Participe aux réunions d'équipe et autres groupes de travail Mobilise des partenaires, parents, bénévoles sur l'ensemble des secteurs Participe aux animations transversales Vous avez la capacité à diriger un ALSH (BAFD, UC de direction). QUALITES REQUISES : -Aisance relationnelle, capacité à créer du lien et capacité d'écoute auprès d'un public étranger non francophone, en difficulté avec la langue française ou porteur d'un handicap -Maîtrise de la conduite de projets -Compétences en démarche d'« aller vers », en animation de réunions et technique de dynamique de groupe -Forte capacité d'adaptation, d'analyse de ses pratiques et d'autonomie -Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial, dans le champ de l'insertion sociale, socio-culturelle et socio-professionnelle -Capacité à travailler en équipe, en partenariat et avec des bénévoles -Adhésion au projet, dynamisme et envie de faire ensemble -Capacité rédactionnelle -Rigueur et capacité d'anticipation -Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication Entretien de recrutement Vendredi 13 décembre 2024. Lettre de candidature et CV à adresser avant le 8 décembre 2024 au plus tard.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2336.00 Euros sur 12 mois
- Pesée 108 de la conv. coll. ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS ou DUT carrière sociale
Compétences
- Etre accueillant, disponible et réactif
- Faire preuve de discrétion en fonction des publics
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques
- Maîtrise des réseaux sociaux et outils de com.
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CTRE SOCIOCULTUREL DE PART ET D'AUTRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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