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Poste de direction au Groupement Qualité Huîtres Marennes Oléron (H/F) 17 - MARENNES HIERS BROUAGE
Offre n° 184MZVT
Poste de direction au Groupement Qualité Huîtres Marennes Oléron (H/F)
17 - MARENNES HIERS BROUAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
Le Groupement Qualité Huîtres Marennes Oléron (GQHMO) recrute un(e) directeur(rice) dans le cadre du fonctionnement général de la structure OP/ODG. Deux salariés sont déjà intégrés au sein du GQHMO. Cette structure existe depuis 2005, possède des statuts d'Organisation de Producteurs et d'Organisme de Défense et de Gestion. Environ 200 exploitations ostréicoles adhèrent au GQHMO pour pouvoir bénéficier de l'IGP Huîtres Marennes Oléron et de ses certifications label rouge associées. Les activités principales du GQHMO sont le suivi des certifications officielles, la communication des Huîtres Marennes Oléron et la mise en marché des huîtres sous signe officiel. Le GQHMO souhaite optimiser sa gestion pour garantir le développement de l'IGP Huitres Marennes Oléron. Historiquement rattaché au Comité Régional de la Conchyliculture, le GQHMO souhaite disposer de son propre personnel pour envisager le développement futur. Un des projets phare de la fin du mandat 2022/2026 sera de finaliser un projet viable de domiciliation de la structure. En étroite collaboration avec le Président du GQHMO, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de la structure et pilotez l'ensemble des ressources en veillant au respect des attendus et objectifs fixés par le CA. Les missions stratégiques du poste: - Proposer et impulser la stratégie, le développement, la communication, la promotion et la politique générale validés par le CA - Assurer l'administration générale du GQHMO pour réaliser les objectifs fixés par le CA - Rendre compte régulièrement des résultats au Président et au CA - Accompagner le GQHMO dans ses enjeux stratégiques de développement - Assurer le pilotage des opérations (montage, réalisation, négociation, suivi financier et subvention) - Assurer les relations auprès des prestataires - Déployer la politique du GQHMO dans une logique de développement du chiffre d'affaires de ses adhérents - Favoriser les interactions avec les parties prenantes en garantissant un relationnel continu et constructif - Etre en veille active et anticiper les évolutions du contexte règlementaire (benchmarking, participation aux évènements professionnels...), assurer une veille économique, technique et règlementaire dans les domaines liés au secteur de l'ostréiculture. Les missions opérationnelles du poste ; - Projet immobilier : suivi et gestion du projet - Stratégie : Elaboration et suivi du Plan de Production et de Commercialisation - Qualité/Certifications : suivi des SIQO existants et développement de projet - Budget : élaboration et suivi avec tableau de bord - Administration : Préparation, organisation et suivi de toutes les réunions - Cotisations : gestion des emballages Label Rouge - Coût de production et prix d'orientation : élaboration - Formation qualité : gestion des plannings - Services : validation et suivi des orientations de chaque service (interne ou externe) - Représentation du GQHMO : présence dans les instances si le Président valide - Export : développement des actions et des partenariats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil du candidat
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents aquaculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance à l'oralCette compétence est indispensable
- Bac+2 minimum dans le domaine de l'AquacultureCette compétence est indispensable
- Déplacement à l'étrangerCette compétence est indispensable
- Gestion de structure collective (5 ans minimum)Cette compétence est indispensable
- Maîtrise SIQO/appellation Huîtres Marennes OléronCette compétence est indispensable
- Conditionner des produits
- Définir le périmètre d'une zone d'intervention
- Installation d'un naissain
- Normes environnementales
- Récolter le produit d'un élevage
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Entreprise
GROUPEMENT QUALITE HUITRES MAREN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Laurent CHIRON
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