L'ADAPEI-AM recrute pour son établissement Esatitude Nice Jean Médecin, intégré au pôle Travail et Insertion, et dédié à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, des candidats motivés et qualifiés pour rejoindre son équipe médico-social. Nous recherchons un(e) animateur(trice) 2ème Catégorie en externat pour intégrer notre équipe au sein de la Section d'Accueil Spécialisée. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une prise de fonction prévue pour le 6 janvier 2025. Mission principale : Sous la responsabilité du chef de service médico-social, vous serez chargé(e) de mettre en place des actions d'animation et d'accompagnement afin de permettre aux personnes accompagnées d'acquérir des compétences sociales et professionnelles. L'objectif est de les soutenir dans leur intégration et leur participation aux ateliers de production, en leur fournissant les outils nécessaires pour évoluer dans un environnement de travail adapté. Vos missions : Identifier et mettre en œuvre des leviers permettant aux personnes accompagnées d'acquérir les compétences sociales et professionnelles nécessaires à leur insertion dans les ateliers de production. Accompagner les personnes dans l'élaboration de projets professionnels personnalisés, adaptés à leurs besoins et capacités. Développer des activités favorisant l'autonomie, la communication et l'engagement dans les activités de travail. Soutenir les personnes accompagnées dans leur intégration dans les ateliers de production, afin de leur permettre de trouver leur place et de valoriser leurs compétences. Assurer un suivi personnalisé des personnes accompagnées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les objectifs de l'établissement. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Animateur 2ème Catégorie ou équivalent dans le domaine médico-social ou éducatif. Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance des enjeux de l'insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. Capacité à identifier des leviers adaptés permettant aux personnes accompagnées de développer des compétences et d'intégrer les ateliers de production. Qualités requises : autonomie, créativité, sens de l'écoute et de la communication, capacité à adapter les méthodes d'accompagnement aux besoins des personnes. Bonne maîtrise des outils informatiques et des démarches administratives liées à l'accompagnement social. Conditions : Contrat à durée indéterminée (CDI), convention 66. Poste à temps partiel (0.80 ETP). Prise de fonction prévue le 6 janvier 2025. Rémunération selon la convention collective et l'expérience/diplômes. Avantage Mutuelle entreprise Prime Ségur