Assistant / Assistante paie (H/F) 2A - AJACCIO
Offre n° 184NBNG
Assistant / Assistante paie (H/F)
2A - AJACCIO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2024
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie, qui sera rattaché(e) au DRH et basé(e) dans nos locaux d'Ajaccio, Boulevard du Roi Jérôme. Ce poste stratégique vous permettra de contribuer directement à la gestion et à l'administration de la paie et des ressources humaines pour l'ensemble du groupe. Vos principales missions : 1. Soutien à la préparation de la paie : o Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie (absences, congés, arrêts de travail). o Mettre à jour les informations des salariés dans le logiciel de paie. o Participer au contrôle des bulletins de paie en collaboration avec le DRH. 2. Gestion administrative : o Traiter les démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés (affiliations, radiations, solde de tout compte). o Préparer et transmettre les déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance). 3. Formation et subventions : o Gérer les demandes de formation des salariés et effectuer les démarches auprès de l'OPCO. o Préparer et suivre les dossiers de financement pour optimiser les subventions. 4. Support et communication : o Répondre aux questions des salariés concernant leurs bulletins de paie, congés et droits. o Communiquer efficacement avec les services internes (comptabilité, RH) et les partenaires externes (cabinets comptables et juridiques). Rémunération : - Salaire à déterminer selon l'expérience. Profil recherché : - Formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. - Connaissances solides en droit social et gestion administrative. - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, et aisance relationnelle. - Une première expérience en tant qu'assistant(e) paie ou sur un poste administratif similaire serait appréciée. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
- Mobile
- 13è mois+ primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents traitement paie
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Droit du travail
- Déclaration Sociale Nominative
- Gérer la paie
- Logiciel de paie
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Établir des déclarations fiscales et sociales
- Établir un bulletin de paie
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
EASYL
Easyl SA, société holding animatrice de groupe, joue un rôle central dans la coordination et le soutien de ses filiales, EasylZinc SAS à Sainte-Hélène-du-Lac et Deasyl à Genève. En tant qu'entité clé, nous assurons la mise en œuvre de la stratégie, la gestion des ressources humaines, et le pilotage administratif, financier et juridique du groupe. Nous sommes une entreprise à taille humaine, avec une culture axée sur l'entraide, la collaboration et l'innovation.
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