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Agent technique spécialisé des Serres, option arrosage (H/F) 33 - LIBOURNE
Offre n° 184NFHS
Agent technique spécialisé des Serres, option arrosage (H/F)
33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2024
Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d'une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l'arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d'environ 150 000 habitants. Dans le cadre d'une vacance de poste, la Ville de Libourne recrute un Agent technique spécialisé des Serres municipales, option arrosage (H/F), à temps complet. Description du poste : Sous l'autorité du référent d'équipe des serres municipales, l'agent assure l'entretien des serres (arrosage, production florale). Il maitrise la totalité de la mise en culture d'une production florale. Il prend les décisions qui s'imposent en cas de problème de production et le cas échéant propose des actions et des améliorations dans les techniques de production. Il est en mesure de prendre en charge d'autres productions (vivaces, arbustes.). Il possède un sens artistique lors des décorations des manifestations. Il seconde et remplace en cas d'absence le référent d'équipe. Il participe aux astreintes inhérentes à la production florale. Il a de bonnes notions de plomberie et d'installation d'arrosage intégrée afin de suivre et intervenir sur les système d'arrosage sur tous les espaces verts. Missions : o Réalisation des tâches liées à la production horticole (semis, repiquage, rempotage). o Mise en place de décorations florales événementielles o Création des systèmes d'arrosage intégré dans tous les espaces verts et participation à leur entretien. o Disponibilité pour les astreintes. o Entretien du site (débroussaillage, ratissage, désherbage, taille) o Encadrement des groupes de visite o Encadrement des stagiaires Profil : Idéalement formé aux métiers de l'entretien des espaces verts (formation BEP/CAP/ Bac professionnel jardinier paysagiste / aménagement paysager, production horticole ou expérience.), vous maitrisez la totalité des techniques de production florale et vous faites preuve d'expertise dans les différents types de végétaux (annuelles, vivaces, plantes vertes). Vous maîtrisez les systèmes d'arrosage intégré (installation et entretien). Vous êtes en capacité d'analyse et d'alerte sur situations critiques (fuite d'eau, végétaux en détresse hydrique, attaque ravageurs etc.) et vous pouvez vous adapter à de nouvelles orientations de production (vivaces, pépinière.). Vous savez appliquer les règles de sécurité et de prévention. Vous appréciez de travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des missions confiées. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. La pratique de la conduite de véhiculé utilitaire, type fourgon, est fortement appréciée. Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions, - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance - d'une politique de formation dynamique - de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine, - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire, - de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel - de l'accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini - Poste basé au CTM de la Ville de Libourne (193 avenue de l'Epinette à Libourne) Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 2024 069 sont à transmettre avant le 21 décembre 2024 à l'attention de Monsieur le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Hôtel de ville de Libourne, Direction des ressources humaines, service commun, BP 62026 33503 Libourne Cedex.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Grille FPT + RIFSEEP
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents jardinage
- Bac ou équivalent jardinage
Compétences
- Aménager, entretenir un espace vert
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Botanique
- Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020
- Domotique
- Définir des besoins en approvisionnement
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Installation de systèmes hydrauliques
- Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
- Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Lecture de plans et de schémas
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réglementation phytosanitaire
- Sensibiliser un public
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
- Techniques culturales
- Techniques d'engazonnement
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de fauchage
- Techniques de taille de végétaux
- Techniques de taille des arbustes
- Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outillage mécanique
- Utilisation d'outils de taille
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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