Lieu de travail : Antenne de Compiègne (avec des déplacements sur les différents lieux de permanence du département) MISSIONS L'UDAF de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 100 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Pour ce faire : - Vous assurez les entretiens d'information à la médiation familiale ; - Vous assurez la mise en place et la conduite de processus de médiations familiales judiciaires ; - Vous promouvez la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels ; - Vous développez un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs ; - Vous rendez compte de votre activité, rédigez des bilans et des rapports d'activité ; - Vous participez à des séances d'analyse de la pratique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme en psychologie, d'un diplôme en travail social ou du diplôme d'état de médiateur familial (DEMF), vous justifiez d'une première expérience dans les domaines de la médiation familiale et de l'assistance éducative. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques. Savoir être professionnels : Sens de l'écoute et de la diplomatie, capacité d'adaptation, neutralité et impartialité, ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. Permis B exigé. À termes, vous passerez la formation pour obtenir le Diplôme d'État du Médiateur Familial (DEMF). REMUNERATION : selon la CCNT 1966 Profil Psychologue : Grille Cadre Classe 3 Niveau 1, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Conventionnelle sur Social : Grille Educateur Spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.