OBJECTIF DE LA FONCTION L'ELECTICIEN MONTEUR ET CABLEUR, sous la responsabilité du gérant, contribue à la réalisation des travaux d'installation, de rénovation et de réfection, de paramétrage et de maintenance de réseaux informatique et de circuits électrique, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. MISSIONS PRINCIPALES & TACHES A ce titre il réalise les tâches suivantes pour chacun des chantiers sur lequel il intervient : Production - Produire l'inventaire des équipements électriques - Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas - Passage de câbles - Vérifier les plans d'exécution, préparer et organiser le chantier (matériels nécessaires, stockage, accès, .) - Contrôler et suivre l'approvisionnement en matériel - Contrôler l'état des installations, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Conduire le contrôle de la levée des points de réserve - Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques - Participer aux réunions de travail - Veiller au respect et à l'application des réglementations spécifiques à l'hygiène et à la sécurité - Saisie des heures quotidiennes à partir du planning élaboré par le logiciel PROGBAT - À partir du logiciel de suivi de chantiers, renseigner (commentaires, validation, état de réserves, photos) au fur et à mesure de l'avancement des chantiers - S'assurer de la propreté au cours et à la fin du chantier (nettoyage du site et évacuation des déchets) Gestion de la relation client - Répondre aux différentes questions des clients lors des interventions chez le client et remonter les demandes ou besoins complémentaires des clients - En cas de litige avec le client, en référer immédiatement à sa hiérarchie - En cas d'incivilités et/ou d'agression du fait du client, exercer immédiatement son droit de retrait. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des activités et projets de l'entreprise. RESPONSABILITES Ces attributions seront exercées, avec une autonomie partielle et requiert d'informer le gérant de tout nouveau changement imprévu interne ou externe (Exemples : dépassement d'heures, changement de programme, difficultés imprévisibles, .) dans le but de : - Sécuriser les chantiers - Satisfaire nos clients AUTORITES Le salarié restera sous l'autorité directe du gérant de la Société auquel il devra périodiquement rendre compte du déroulement de son activité et devra se conformer à toutes les instructions qui lui seront données par le gérant de la Société FASTWATT.