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Chef de service socioéducatif 974 - ST GILLES LES HAUTS
Offre n° 184NQPC
Chef de service socioéducatif
974 - ST GILLES LES HAUTS - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
L'Institut médico social "Les Champs de Merle" de Saint Gilles les Hauts recrute pour le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), 1 chef de service en CDD de remplacement à temps plein, titulaire du CAFERIUS pour la période du 02/12/2024 au 09/03/2025. Vos principales missions : - Gestion financière du service - Gestion des équipes du plateau technique et des infirmières ( mise en place des plannings, organisation et animation des réunions en cohérence avec le projet de l'établissement, mise en place des projets personnalisés de chaque jeune accueilli, animation de l'évènementiel, conduite de la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge...) - Gestion administrative ( assurer en cohérence avec le projet personnalisés des jeunes accueillis le suivi administratif et le partenariat, garantir la bonne tenue des dossiers, suivi de l'activité, rédaction en lien avec les équipes du bilan d'activité et recueillir les information pour la constitution des budgets prévisionnels...) Expérience souhaitée d'un an dans le management d'un service accueillant des enfants polyhandicapés et déficients moteurs. Compétences confirmées en gestion de planning et animation de réunions Connaissance du territoire Capacité d'organisation et de rigueur Aisance relationnelle avec les familles et les partenaires
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2786 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents direction établissement médico-social - CAFERIUS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer la communication interne et externe
- Législation sociale
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
IMS LES CHAMPS DE MERLE
50 à 99 salariés
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