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RESPONSABLE D'UNITE H/F 75 - PARIS 11
Offre n° 184NSHQ
RESPONSABLE D'UNITE H/F
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2024
Votre mission Rattaché au Médecin Responsable, le candidat retenu aura pour missions : * D'organiser l'activité administrative, la gestion, la coordination et la planification de l'activité - d'organiser le travail et de veiller à la cohérence entre la documentation et l'activité, - d'organiser les moyens matériels, - de tracer les actions, * D'animer et encadrer une équipe de 20 agents : - de gérer le personnel en assurant : - l'adéquation fonctionnement - effectif - la gestion RH - l'animation de l'équipe ° d'être le relai d'information entre les équipes et le responsable de service, ° d'assurer l'accompagnement de l'équipe face aux changements, ° de veiller au respect de la règlementation, * De participer au pilotage du centre ° de participer à la planification des ressources, ° d'assurer les permanences «manager», * D'accueillir et d'encadrer les stagiaires * D'assurer la fonction de responsable d'immeuble (RI) ° la mission est confiée par délégation du Directeur général. Le RI veille à l'état de l'immeuble et au respect de toutes les instructions et consignes relatives à l'hygiène et la sécurité. Une formation est assurée lors de la prise de fonction, ° les responsabilités s'exercent notamment dans les domaines de la sécurité et de l'hygiène, de la protection contre l'incendie et de l'accès à la formation aux moyens de secours. Une première expérience dans le domaine du management est souhaitée. Votre profil * Maîtrise des méthodes et techniques de management - capacité à promouvoir l'esprit de service et la qualité de l'accueil, - aptitude à relayer les informations, à travailler en équipe, - qualités organisationnelles et relationnelles, sens des responsabilités, - capacités d'animation de groupe et de conduite de réunions pluridisciplinaire, - capacité à fédérer les équipes autour des objectifs fixés par la hiérarchie, - capacité d'analyse critique et constructive, - capacité à anticiper les changements, à proposer et développer les accompagnements nécessaires * Connaissance et intérêt pour la santé publique et la prévention - maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, logiciel métier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2436.51 Euros sur 14 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Expérience en management requiseCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement management - Ou expérience confirmée
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit sécurité sociale
Compétences
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Droit et réglementation des assurances
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion des garanties et des assurances
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Traitement des contrats, des sinistres
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CPAM DE PARIS
2000 à 4999 salariés
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de la sécurité sociale. C'est un organisme de droit privé avec une mission de service public. Elle est chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. La CPAM de PARIS compte près de 2800 collaborateurs.
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