L'office de tourisme intercommunal de Dinan Agglomération, composé d'une équipe de 25 collaborateurs.trices permanent.e.s réparti.e.s en 5 pôles de compétences, recrute un.e chargé.e de communication et relations presse en CDD temps partiel pour remplacer un départ en congé maternité et renforcer son équipe dynamique et passionnée. Au sein du pôle « Marketing & communication digitale » composé de 6 personnes, et sous la direction du responsable de pôle, vous contribuerez activement à la stratégie de communication de notre destination touristique. Vos missions principales incluront : Animation du site web dinan-capfrehel.com: mise à jour de contenus, suivi technique en relation étroite avec l'agence web, optimisation de l'arborescence (CMS WordPress) et analyse des performances. Développement de la fréquentation du site web (600.000 visiteurs en 2024), en relation avec l'agence, par une optimisation du référencement (SEO) Création de contenus séduisants pour nos supports de communication (web, réseaux sociaux, supports print, newsletters destinées à notre base de données de 50.000 clients ou aux pros), en phase avec la stratégie touristique de la Destination, les tendances de communication et les attentes des visiteurs et des habitants. Suivi des relations presse : organisation de points presse, rédaction de communiqués et dossiers de presse, et participation éventuelle à des événements professionnels en collaboration avec Atout France et Tourisme Bretagne. Veille des tendances en communication et suivi régulier des évolutions du secteur. Soutien aux diverses actions de communication de l'office de tourisme et contribution aux projets transversaux de l'OT pour promouvoir la marque territoriale Dinan-Cap Fréhel. Vous participerez également ponctuellement à l'accueil et à l'information des visiteurs pour renforcer la cohésion entre communication interne et expérience visiteur. Profil recherché : De formation supérieure (BAC +3 avec expérience) dans le domaine du digital/web ou marketing et de la presse. Compétences techniques : Maîtrise du CMS WordPress, des outils d'analyse de trafic, et des techniques de SEO. Bonne connaissance des principes de l'UX design. Maîtrise des techniques de PAO (Photoshop, InDesign, Canva) Maîtrise de la communication et du marketing digital Excellente capacité rédactionnelle pour supports presse et web Maîtrise d'au moins deux langues étrangères, dont l'anglais Bonne connaissance de la Destination et de son offre touristique Aptitudes professionnelles : Dynamisme, autonomie et polyvalence. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens de la diplomatie. Sens de l'organisation en autonomie, rigueur et capacité à prioriser. Créativité et innovation, alliées à un bon esprit d'analyse et de synthèse. CDD 7 mois (remplacement de congé maternité). Le poste est à pourvoir au plus tard fin janvier 2025, jusqu'en août 2025.