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Responsable de magasin (H/F) 13 - ST MITRE LES REMPARTS
Offre n° 184NVMY
Responsable de magasin (H/F)
13 - ST MITRE LES REMPARTS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2024
Notre enseigne de produits spécialisés auprès d'une clientèle de particuliers, recherche son nouveau talent commercial sédentaire F/H. En autonomie sur le point de vente, sous la responsabilité du Responsable Régional, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, la fidélisation et l'accompagnement des clients BtoC, en faisant découvrir notre enseigne, nos produits, nos services avec enthousiasme et expertise. Unique collaborateur.trice du magasin, vous êtes un/une véritable ambassadeur/drice commercial(e) de la marque, garant(e) de la bonne tenue du point de vente. Vous commercialisez l'offre et mettez tout en œuvre pour réaliser les objectifs de chiffre d'affaires du magasin. Vous assurez le fonctionnement quotidien du magasin, y compris l'organisation de la surface de vente, l'agencement, le rangement et l'entretien, pour garantir un espace accueillant et propice aux ventes. Vous gérez et animez la boutique en offrant un service client de qualité en adéquation avec les valeurs de la marque. Vous assurez la gestion administrative des ventes (devis, facturation, commandes, suivi et gestion des stocks.). Vous garantissez un suivi rigoureux des aspects financiers en lien avec le service comptabilité (caisse, facturation, litiges). Profil recherché Motivé.e et serieux.se, vous êtes orienté.e client, avec la volonté d'assurer le meilleur service possible. Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite. Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN. Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Ce que nous vous proposons : Un Fixe + une rémunération variable déplafonnée Primes Horaires de travail : 10h-12h/14h-19h Travail le samedi Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- Fixe + une rémunération variable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Conclure une transactionCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandes
Savoir-être professionnel
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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