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Opérateur approvisionnement (H/F) 57 - GROSTENQUIN
Offre n° 184NZQS
Opérateur approvisionnement (H/F)
57 - GROSTENQUIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2024
Nous recrutons un opérateur approvisionnement H/F. Vos tâches: - L'approvisionnement de la machine en matières premières, en respectant le planning de production - Surveillance machine - Contrôle qualité visuel avant de fournir les produits aux équipes - Remplir les supports de suivi de production - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Entretien courant et nettoyage des machines en étant encadré par son référent Vous serez formé en interne sur les logiciels de programmation et utilisation des machines de découpe. Vous serez posté en 2x 8 (Matin : 6h-14h du lundi au jeudi ; 6h-13h le vendredi /Après midi : 14h-22h du lundi au jeudi ; 13h-20h le vendredi) 39h/ semaine Vous devez être à l'aise avec un ordinateur pour le pilotage de la machine et avec la lecture de plans. Qualités : méthodique, rigoureux, réactif, dynamique, appréciant le travail en équipe, bon sens du relationnel. Capable de respecter les impératifs demandés autant en quantité de production que par rapport aux délais accordés Salaire selon expérience
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Déplacement + chèque déjeuner
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produitCette compétence est indispensable
- Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machinesCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Organiser et contrôler un approvisionnement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
HR PRO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Recrutement HR PRO
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