Quelques informations pratiques : Début : dés que possible (création de poste) Que ferez-vous ? Vous serez rattaché au pôle Travaux et Main d'Œuvre qui intervient sur les missions suivantes : - Suivre les lignes et Repérer les anomalies sur les réseaux et les signaler - Superviser les missions de débroussaillage des clients - Visiter et inspecter les chambres à vannes des clients - Effectuer des relevés sur les postes de soutirage - vous travaillez seul et parcourez de grandes parcelles à pied tous les jours Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine et vous intègrerez l'équipe de Martigues qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Sous la supervision de votre responsable d'agence, vous mènerez à bien vos projets en lien avec le pôle Travaux et Main d'Œuvre du siège. Les avantages : Vous bénéficierez d'un accord temps/travail, un accord télétravail et d'une prime de participation. Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués. Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué. Mais, qui sommes-nous ? Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l'ingénierie d'infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l'investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd'hui d'être reconnus dans notre domaine. Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géo-référencement, nous sommes également référencé ISO 9001 et MASE : nous mettons un point d'honneur à garantir votre sécurité. Qui êtes-vous ? Si vous aimez : la randonnée, travailler en pleine nature et en autonomie, alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes à l'aise avec les outils technologiques ? Alors rejoignez-nous ! Notre process de recrutement : Étape 1 : Envoyez votre CV Étape 2 : Échange téléphonique Étape 3 : Entretien RH et technique avec les responsables métiers et responsables de pôle/agence (en présentiel) Étape 4: Vous obtiendrez une intention d'embauche pour intégrer notre équipe !