Rattaché(e) à la BU Naval Sous-Marins de notre division Développement Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval. Intégré(e) au sein des équipes, vous participez à l'ensemble des missions suivantes : * Analyse des données d'entrée, * Réalisation des études de définition de la structure et d'intégration d'équipements, * Réalisation des routages des lignes de tuyauterie, * Vérification de la conformité de la définition avec la spécification technique et de la réglementation en vigueur, * Coordination technique avec les autres secteurs du bureau d'études, * Réalisation des calculs associés si nécessaire, * Réalisation de la conception détaillée et nomenclature associée, * Vérification de l'intégration des équipements avec les services en charge du montage et de la mise en service. Les enjeux de ce poste sont de garantir la qualité et la précision des plans de tuyauterie, tout en respectant les délais et les contraintes techniques imposées par nos clients. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2/3 en génie mécanique, tuyauterie industrielle ou équivalent et vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire en bureau d'études. Vous possédez des compétences solides en conception et routage de tuyauterie ainsi qu'une bonne maîtrise des outils CAO tels que SOLIDWORKS, 3DEXPERIENCE ou équivalents. Vos connaissances en réglementation et normes techniques applicables au secteur naval seront un atout majeur. Rigoureux, méthodique et autonome, vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche