Au sein de la Délégation régionale Auvergne-Rhône-Alpes, le Pôle Prévention-Immobilier joue un rôle clé dans : La gestion et l'entretien du patrimoine immobilier. La mise en œuvre de la prévention des risques professionnels. Le pôle gère 7 bâtiments à Lyon et Clermont-Ferrand, en assumant les charges de propriétaire et en réalisant des opérations de maintenance, d'aménagement, et de réhabilitation. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle et collaborerez avec une équipe dynamique de 3 autres professionnels. Missions principales : En tant qu'Assistant(e) Prévention-Immobilier, vous serez un acteur clé de la gestion du patrimoine immobilier de l'Inserm. Vos missions incluront : Suivi opérationnel et contractuel des prestations de maintenance : Planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective. Vérifier la mise à jour des documents techniques et des inventaires. Piloter les actions de remplacement des équipements et plans d'amélioration. Contrôler l'exécution des contrats et prestations avec les prestataires. Correspondance technique : Réaliser des visites régulières des bâtiments et assurer un lien avec les référents locaux. Identifier les besoins techniques des utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Assurer la planification et le suivi des demandes de travaux. Conduite de travaux : Préparer et rédiger les dossiers techniques (CCTP, DPGF). Superviser les procédures de marchés publics en collaboration avec le service Achat. Piloter les opérations de travaux, garantir leur conformité et respecter les délais et normes. Représenter l'Inserm en tant que maître d'ouvrage. Compétences requises : Connaissances techniques : Maintenance et mise en sécurité des bâtiments. Règles de construction, hygiène et sécurité. Techniques de suivi des travaux. Savoir-faire : Suivi et gestion de projets de maintenance et de travaux. Planification, rédaction de comptes rendus et gestion de prestataires. Travail en équipe et dialogue avec des interlocuteurs variés. Aptitudes personnelles : Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Bon relationnel et assurance dans la communication. Conditions spécifiques : Déplacements fréquents sur Lyon et mensuels à Clermont-Ferrand. Profil souhaité : Expérience professionnelle sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment (maintenance et travaux).