CONDITIONS : - Travail en journée - horaires variables / Travail de week-end - Congés supplémentaires (9 CT par an) - Indemnité Laforcade (238€) + Ségur 2 (38€) - Convention collective nationale 1966 DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect de la politique de l'Association et du projet d'établissement, des principes et règles définis, l'aide-soignant(e) / AES participe à l'accompagnement global des personnes accueillies et rencontrées sur les différents sites d'intervention vers l'autonomie sociale et les soins. Et, ce professionnel contribue par son comportement à un environnement serein et convivial en favorisant l'implication de chacun, salariés et résidants. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non jugement, - Assurer les soins et leur continuité et accompagner les résidants dans leur parcours de santé, de manière individuelle et adaptée, - Favoriser l'émergence d'une demande de soins, développer un accompagnement tourné vers le rétablissement personnel, - Assurer des transmissions écrites et orales pour maintenir la continuité des soins, gérer le dossier médical du résidant, - Participer à l'élaboration du projet individuel, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Favoriser et développer le travail de réseau en interne et en externe, - Participer à la préparation des bilans et les réaliser avec l'équipe pluridisciplinaire, - Encadrement des stagiaires, COMPETENCES REQUISES : * Savoir : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de marginalité, - Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée, - Capacité à évaluer l'état de santé et les besoins tant sanitaires que sociaux et psychologiques des résidants, - Expérience du travail en réseau (et en lien avec les différents services), - Connaissance en informatique. * Savoir Faire : - Possession d'une grande rigueur quant à l'éthique et à la déontologie, - Esprit d'analyse et de sens critique, - Posséder le sens du travail en équipe, - Qualités organisationnelles et de gestion, - Capacités d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause et de questionnement des pratiques, - Gérer efficacement le stress pour éviter toute violence, * Savoir être : - Capacité à écouter et à aider l'autre, - Avoir des qualités relationnelles développées, - Etre en capacité de participer au bon climat général de l'équipe, - Capacités d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre, - Esprit d'initiative, - Capacités de distanciation avec le public, SPECIFICITES DU POSTE : - Diplôme souhaité : Aide-soignant(e) / AES - Etre dynamique, disponible, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, sens de l'initiative, aptitude à rendre compte, sens de la confidentialité, autonomie, aptitude en travail en équipe et au travail partenarial - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire - Déplacements