EXPERT(E) PROPRETÉ en hébergement touristique (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 184PXNQ
EXPERT(E) PROPRETÉ en hébergement touristique (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
Dans le cadre d'un remplacement, notre entreprise BRUME est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour compléter son équipe d'experts propreté en fin d'année ! Aussi, nous recherchons un profil opérationnel pour ce poste. Votre mission sera de remettre l'hébergement dans un état de propreté irréprochable entre chaque location dans un temps imparti. Nous prenons soins de nos équipes et c'est pour cela que nous mettons un véhicule de fonction à disposition durant votre journée de travail. Vous travaillerez parfois seul mais très souvent en équipe. Nous payons les heures de déplacements entre chaque hébergement, nous fournissons un uniforme, des produits et du matériel professionnel. Nous payons les heures supplémentaires + majoration de 10% Vous pourrez gagner plus en travaillant le dimanche (majoration de 100%)
- Type de contrat
-
CDD - 4 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.04 Euros à 24.0 Euros
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - dans l'hébergement touristique Cette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Entreprise
BRUME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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