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Coordinateur de Pôle ressources handicap (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 184PZXY
Coordinateur de Pôle ressources handicap (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2024
Dans le cadre de l'ouverture d'un Pôle ressources handicap, l'ADPEP 52 recrute un coordinateur (H/F). Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour mission : - L'information et l'accompagnement des familles dans la construction de leur projet d'accueil, l'identification des besoins, la recherche de solutions opérationnelles et la mise en place effective de l'accueil de leur enfant en situation de handicap. - L'accompagnement des professionnels de la petite enfance et des structures enfance-jeunesse par la mise en place d'actions de sensibilisation, le partage de pratiques et l'adaptation des projets d'accueil individuels. - La constitution et l'animation du réseau de partenaires. - La mise en place de ressources et d'outils adaptés. Qualification, compétences et connaissances requises : - DE Educateur spécialisé, DE Educateur de jeunes enfants, DE de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport ou DE Infirmier - Méthodologie de projets - Animation d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissance du champ du handicap - Qualités relationnelles - Qualité d'adaptation, de réactivité et dynamisme - Permis B obligatoire, mobilité sur l'ensemble du territoire de la Haute-Marne Poste en CDI, temps plein basé à Chaumont à pourvoir le 06/01/2025. Candidature à adresser à Mr le Directeur Général - ADPEP 52 - 15 avenue Mermoz - 52000 CHAUMONT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - ES, EJE, DEJEPS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplome d'Etat d'Infirmier/ère Cette formation est indispensable
Compétences
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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